従業員の心の健康状態を客観的に評価するチェックリストです。
チェックリストの内容を管理監督者に周知することで、従業員が発する心の不調のサインを見逃すことなく、早期に適切な専門機関へつなげ重症化を予防することができます。
気になる従業員がいる場合は、まず声かけを行ってください。そして「中小企業向け心の健康問題を持つ従業員への対応手順マニュアル（メンタルヘルス対策支援ツール③）」を参照し対応してください。
職場での心の健康管理に役立つ「職場用」と、家庭で使える「家庭用」の2種類を用意しています。