従業員が医療機関の診療を受ける時や、主治医との情報のやりとりの際に役立つメモフォームです。
以下、3つのパターンに対応しておりますので、主治医との連携を図り、メンタルヘルス不調の従業員の支援にお役立てください。
○メンタルヘルス不調の従業員が初めて病院を受診するとき
○メンタルヘルス不調の従業員が長期休業したとき
○職場が主治医からの情報を得たいとき